導(dǎo)語 

近年來，隨著畜牧業(yè)發(fā)展模式越來越規(guī)模化、集中化、標準化，加之國家對獸藥及動保產(chǎn)品監(jiān)管政策的出臺和規(guī)范，動保行業(yè)正經(jīng)歷著重大的變革。客戶集聚使得動保企業(yè)競爭異常激烈，門檻進一步提高，隨之而來的企業(yè)戰(zhàn)略方向的選擇，人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，營銷策略的轉(zhuǎn)型對公司未來幾年的發(fā)展顯得尤為重要。

山東信得科技股份有限公司深耕動保行業(yè)二十余年，敏銳的洞察到市場競爭格局的變化，經(jīng)過一段時間的探索，在2021年下半年決定對標華為啟動公司未來三到五年的變革咨詢項目。信得科技經(jīng)過前期調(diào)研，初步擬定與六家咨詢公司做進一步交流研討，并從中選出兩家進行公司參訪，客戶交流等活動，最終百思特咨詢憑借著對華為變革的深刻的理解、豐富的生物醫(yī)藥行業(yè)的標桿企業(yè)經(jīng)驗、對成長中企業(yè)的變革咨詢經(jīng)驗以及躬身入局的全價值鏈陪伴式咨詢等方面的絕對優(yōu)勢，從多家咨詢公司中脫穎而出，與信得科技達成了企業(yè)戰(zhàn)略合作。

▲ 項目啟動會現(xiàn)場

近日，百思特管理咨詢集團與山東信得科技股份有限公司（以下簡稱“信得科技”）在山東諸城攜手召開了《管理變革咨詢項目》啟動會。信得科技董事長李朝陽與百思特董事長張正華出席了會議并發(fā)表演講，信得科技管理層及核心干部100多人共同參加了會議，百思特副總裁梅森林率領(lǐng)項目團隊出席。

▲ 項目啟動會現(xiàn)場

本次項目啟動會以信得科技的人力資源總監(jiān)楊樹斌的發(fā)言揭開序幕。楊總開篇明義，就怎么打造高效有活力的組織體系進行了系統(tǒng)的闡述，并強調(diào)變革路徑要以價值創(chuàng)造為核心，充分激活組織，提升組織能力，進而釋放組織能量。

▲ 百思特高級副總裁、項目總監(jiān)-梅森林

隨后百思特高級副總裁、項目總監(jiān)梅森林圍繞“構(gòu)建價值管理體系，重塑信得科技組織能力”這一主題對項目的運作進行了宣講，針對新的行業(yè)競爭態(tài)勢對信得科技提出了更高的要求，并表示管理就是為了打勝仗。百思特承諾用心陪伴客戶，賦能客戶中長期發(fā)展！

▲ 百思特董事長-張正華

緊接著，百思特集團董事長張正華博士為信得科技中高管一百余人進行半天的賦能培訓(xùn)，培訓(xùn)主題緊扣“變革”，為信得科技導(dǎo)入變革意識。張博表示：“變革之路道阻且長，唯有堅持戰(zhàn)略意識，積累戰(zhàn)略能力，把握戰(zhàn)略機會，方能破而后立，曉喻新生。”

▲ 信得科技董事長-李朝陽

最后信得科技集團董事長李朝陽先生總結(jié)了過去兩年信得科技的變革經(jīng)驗，明確了公司戰(zhàn)略方向，對中高管提出了“擁抱變革”的要求。李總表示現(xiàn)在是變革的攻堅階段，需要每個人都積極主動的參與，成長是非常美好的，希望信得科技的全體員工在變革中有脫胎換骨的成長。李總要求信得科技的全體員工上下同欲，知行合一，堅定不移的增加客戶價值！

李總特別提到在咨詢公司的選擇中，是百思特顧問團隊良好的專業(yè)素養(yǎng)、非凡的敬業(yè)精神與豐富的工作經(jīng)驗使信得科技選擇了百思特。同時，表示其十分看重賦能的過程，希望通過此次與百思特密切合作，信得科技的人員未來也要承接起給自己的客戶賦能的重任！

▲ 大合影

相信在雙方的共同努力下，百思特定會助力信得科技在動保行業(yè)探索出高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新路，為客戶創(chuàng)造更多的價值，預(yù)祝項目取得圓滿成功！